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提拔干部之前小道消息往往是真的哪里传出来的
发表时间:2019-08-23

  在体制内工作,提拔晋升是关注度很高的事情,很多时候,领导正式宣布提拔干部之前,总是有小道消息私下传播,而且这些小道消息往往被应验,那么,这些小道消息都是从哪里传出来的呢?今天探讨一下这个问题。

  组织部的人一般不会泄漏干部提拔的事情。组织部的主要职责是干部管理,事关干部提拔的事情,在组织部都属于工作秘密。作为组工干部来说,最基本的职业道德就是人事保密纪律,随便传播人事秘密,这在组织部门来说,是一种非常不明智的行为,也是一种违反规定的做法。组织部干部一般只认,只有正式的下来了,才会给别人说。

  但凡是领导最信任的人,都是具体办理人事提拔工作的首选人选。在准备提拔干部之前,单位领导都需要下属起草提拔的请示,这个请示交给组织部审批后才能开始走考察和推荐的程序。从这一点来说,领导最信任的人,了解最真实的情况,难免会传播给亲人和朋友,而听说这类事情的人都会有炫耀的可能,于是这种小道消息不胫而走。

  干部提拔非常敏感,提拔个人,开奖直播现场,很可能影响其他人的情绪。领导提拔干部之前,必须对下属们的负面情绪有足够的心理准备,如果正式开会时下属才爆发出不满情绪,会很大程度上影响领导的形象和权威。所以说,领导也希望真实性很可靠的小道消息传播出去,如果下属反对声音和行为比较过激,领导也会顺坡下,暂停这次提拔干部的计划。

  领导永远不想让下属猜透自己的心思。如果提拔某某的消息公开传播,大家都在公开讨论这件事情,这个人的提拔基本上会泡汤。一个原因是这个人太高调,不懂得收敛锋芒,自认为领导必须提拔他,另外一个是不能体现出领导的权威,给人的感觉是,好像领导不会用人,大家说谁好,领导就提拔谁。这就是为什么呼声越高,越不可能顺利提拔的原因。



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